Lees VoorIn 5 stappen naar Sociale Veiligheid
Met deze module leg je een stevige basis voor sociale veiligheid die past bij je organisatie.
Dit START-model is speciaal voor jou als bestuurder, VCP of vrijwilliger van een vrijwilligersorganisatie om je te ondersteunen en in 5 stappen aan de slag te gaan met het voorkómen van grensoverschrijdend gedrag. Na het doorlopen van het stappenplan heb je een stevige basis gelegd voor sociale veiligheid binnen jouw organisatie. Van daaruit kun je het beleid doorontwikkelen, op een manier die past bij jullie organisatie en vrijwilligers.
.png)
In vijf stappen krijg je antwoord op vragen als: waar begin je, wat is je verantwoordelijkheid en wat moet je minimaal regelen.
Stap 1 | Signaleren
In de eerste stap staat bewustwording centraal: sociale veiligheid op de agenda zetten, het gesprek voeren en erkennen dat dit een gezamenlijke verantwoordelijkheid is. Ook formuleren organisaties een eerste visie en doelen om richting te geven aan de aanpak.
Stap 2 | Toetsen
In deze stap brengen jullie de huidige situatie rondom sociale veiligheid in kaart, bijvoorbeeld met een projectgroep en een checklist. Zo wordt duidelijk wat goed gaat, waar risico’s liggen en welke verbeterpunten als eerste aandacht moeten krijgen.
Stap 3 | Afspreken
In deze stap vertaal je de prioriteiten naar concrete afspraken en kaders voor sociale veiligheid, zoals een gedragscode, een zorgvuldig aannamebeleid en het aanstellen van een vertrouwenscontactpersoon. Zo wordt duidelijk wat de organisatie belangrijk vindt en hoe iedereen daarnaar handelt.
Stap 4 | Realiseren
In deze stap zorg je dat afspraken en beleid rondom sociale veiligheid bekend worden binnen de organisatie en dat het onderwerp actief wordt besproken in de dagelijkse praktijk. Zo weten vrijwilligers wat er is afgesproken en ervaren zij dat vragen, signalen en zorgen besproken mogen worden.
Stap 5 | Toezien
In deze stap zorg je dat sociale veiligheid blijvend aandacht krijgt door afspraken en beleid regelmatig te evalueren, te actualiseren en structureel op de agenda te houden. Door verantwoordelijkheden te beleggen en te leren van signalen en ervaringen, blijft de aanpak aansluiten bij de praktijk en groeit sociale veiligheid mee met de organisatie.
Kennisbank
In deze kennisbank vind je alle materialen rondom het START model overzichtelijk bij elkaar. Hier kun je alles terugvinden, verdiepen en gebruiken in je eigen praktijk. Van het START 5 stappenmodel tot aanvullende tools en downloads: deze pagina helpt je om snel de juiste informatie te vinden en ermee aan de slag te gaan binnen je organisatie.
Aanmelden
Je kan deze module zelf doorlopen, start hier: Sociale veiligheid in 5 stappen | Vereniging VrijwilligerswerkNL